Translate German Arabic تَحَرِّي الحُدُوْث

related Results

• auf die Spur kommen
  تَحَرَّى
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• nachgucken (v.)
  تَحَرَّى
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• tarieren (v.)
  تَحَرَّى
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• nachschauen (v.)
  تَحَرَّى
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• die Spurensuche (n.)
  التَّحَرِّي
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• recherchieren (v.) , {recherchierte ; recherchiert}
  تَحَرَّى
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• hinterfragen (v.) , {law}
  تَحَرَّى {قانون}
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• nachforschen (v.) , {forschte nach / nachforschte ; nachgeforscht}
  تَحَرَّى
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• ermitteln (v.) , {ermittelte ; ermittelt}, {law}
  تَحَرَّى {قانون}
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• fahnden (v.) , {fahndete ; gefahndet}, {law}
  تَحَرَّى {قانون}
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• auskundschaften (v.)
  تحرّى بدِقَّة
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• die Untersuchungsbefugnisse (n.) , {law}
  حقوق التحري {قانون}
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• der Fahndungsapparat (n.) , {law}
  جهاز التحري {قانون}
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• das Fahndungsplakat (n.)
  ملصق التحري
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• der Detektivclub (n.)
  نادي تحري {المتحريين}
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• der Nachforschungsauftrag (n.)
  مهمة التحري
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• die Tarifermittlung (n.) , {comp.}
  تحري الأسعار الأفضل {كمبيوتر}
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• der Untersuchungsrichter (n.) , [pl. Untersuchungsrichter] , {law}
  قاضي البحث والتحري {قانون}
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• der Drogentest (n.)
  اختبار تحري المخدرات
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• die Ermittlung der Anschrift des Antraggegners (n.) , {law}
  التحري عن عنوان المدعى عليه {قانون}
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• der Ausschuss für Mondsichtung
  لجنة تحرّي رؤية الهلال
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• der Eintritt (n.) , [pl. Eintritte]
  حُدوثُ
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• das Auftreten (n.)
  حُدوثُ
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• das Vorkommen (n.) , [pl. Vorkommen]
  حُدوثُ
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• die Inzidenz (n.)
  حُدوثُ
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• die Auftrittshäufigkeit (n.)
  تواتر الحدوث
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• das Infektionsgeschehen (n.) , {med.}
  حدوث العدوى {طب}
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• der Übergang zur Nichtverfügbarkeit (n.) , {elect.}
  حدوث خروج {كهرباء}
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• die Eintrittswahrscheinlichkeit (n.) , [pl. Eintrittswahrscheinlichkeiten] , {econ.}
  احتمال حدوث {اقتصاد}
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• das Schadensereignis (n.)
  حدوث الضرر
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Examples

• Fünf Empfehlungen in Bezug auf die Untersuchung von Fällen möglicher Diskriminierung auf Grund der Staatsangehörigkeit, der Rasse, des Geschlechts, der Religion und der Sprache bei der Rekrutierung, Beförderung und Stellenbesetzung (siehe A/56/956), die 2002 abgegeben wurden, sind nach wie vor nicht vollständig umgesetzt.
  ولا تزال هناك خمسة توصيات قائمة منذ صدورها عام 2002 وهي تتعلق بالتحري عن احتمال حدوث تمييز على أساس الجنسية والعرق ونوع الجنس والدين واللغة في التعيين والترقية والتنسيب (انظر A/56/956).